退職時の送別会熊本にて心機一転/ウェブリブログ

退職時の送別会

<< 作成日時： 2006/07/05 09:55 >>

ごく一般的に退職・卒業・引退という時には送別会を
行うのが決まりごとのようなもので、去って行く人を
暖かく見送るのが礼儀のひとつでしょう。

先日知人が会社を辞める際に送別会がなかったと言って
いました。その会社では社員の負担を減らすために、
送別会のみならず、歓迎会や決起会などの宴会を現在は
殆どやっていないとのことです。

私も実はこのブログでも書いた通り、3月に8年間勤めた
会社を辞めたのですが、その時にも送別会はありません
でした。
私としては「8年間お疲れ様でした」という気持ちで後輩達
から見送られることをひそかに期待しつつ、3月31日に
会社に最後の出社をしたのですが、それも叶わず・・・

とりあえずこんな陰気くさい話をするつもりはなかったの
ですが、逆の立場で考えた時に、例えばお世話になった
方が去る時に、もしかしたら二度と会えない可能性も
含めて、送別会というものは出来るだけ行った方が良いの
ではないかと思いますし、その方がお互いにわだかまりも
なくなって良いでしょう。

実は私もひとつ送別会ではないのですが、何とも悔やまれる
話がありました。
中学生のころ、私は学級委員長をやっていた関係上、
3年生の卒業直前には、3年間お世話になった先生方に
私から最後のお礼の挨拶をするという設定で最後の授業の
挨拶時に一言挨拶をさせてもらいました。

その時の担任の先生の理科の授業の最後に、私は冗談半分で
3年間のお礼ではなく普通に授業終わりの号令をかけました。
その時はクラスのみんなで笑ってて、先生も冗談きついな～
なんて感じで終わったのですが、それから本当にちゃんとした
お礼の挨拶をするタイミングがなく、卒業してしまいました。

私としては何気ない一幕だったのですが、それを時々思い出す
たびに後悔してしまいます。
ちゃんとあの時オチャラケずに3年間のお礼をしていれば
こんな思いをする必要はなかったのに・・・

どんな環境であれ、去って行く方への敬意をこめて送別会を
開き、新しく来る人には歓迎会をもって暖かく迎えてあげる、
それが会社であり、仲間ではないでしょうか。